Peran Strategis Human Resource Management dalam Pengembangan Organisasi di Indonesia
Peran Strategis Human Resource Management dalam Pengembangan Organisasi di Indonesia Human Resource Management (HRM) memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan organisasi di Indonesia. Peran strategis HRM adalah untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif sehingga dapat mendukung tujuan dan strategi bisnis organisasi. Dalam konteks yang semakin kompleks dan dinamis, HRM harus mampu beradaptasi dan…