This article discusses the strategic role of human resource management in the development of organizations in Indonesia. It explores how HRM practices can contribute to the growth and success of businesses in the country, and highlights the importance of aligning HR strategies with organizational goals. The article also delves into the challenges and opportunities faced by HR professionals in Indonesia, and offers insights on how they can effectively navigate the changing landscape of the business environment.
Artikel ini membahas peran strategis manajemen sumber daya manusia dalam pengembangan organisasi di Indonesia. Ini menjelajahi bagaimana praktik manajemen sumber daya manusia dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan bisnis di negara tersebut, dan menyoroti pentingnya menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan organisasi. Artikel ini juga membahas tantangan dan peluang yang dihadapi oleh para profesional SDM di…
